Bonus Donne 2025: Esenzione Contributiva per l’Assunzione di Lavoratrici Svantaggiate

​Il “Bonus Donne 2025” è un incentivo previsto dal Decreto-Legge n. 60/2024, destinato ai datori di lavoro privati che assumono lavoratrici in situazioni di svantaggio. L’INPS ha fornito le istruzioni operative per richiedere l’agevolazione, che prevede un esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro.

Chi può beneficiare del bonus

Possono accedere all’incentivo le lavoratrici che, alla data dell’assunzione, soddisfano almeno uno dei seguenti requisiti:​

• Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, residenti in Italia;
• Donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti in una delle Regioni della Zona Economica Speciale Unica (ZES Unica) per il Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna;
• Donne occupate in professioni o settori con alta disparità occupazionale di genere, individuati annualmente con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze.

Caratteristiche dell’agevolazione

• Tipo di contratto: Esonero applicabile solo a contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
• Durata: L’agevolazione ha una durata massima di 24 mesi.
• Importo massimo mensile: 650 euro per ciascuna lavoratrice.
• Settori esclusi: Contratti di lavoro domestico e apprendistato.
• Compatibilità: Non cumulabile con altre riduzioni contributive, ma compatibile con incentivi come il Superbonus lavoro, confermato fino al 2027.​

Requisiti per i datori di lavoro

Per accedere all’incentivo, i datori di lavoro devono:​

• Essere in possesso del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC);
• Non aver commesso violazioni delle norme fondamentali a tutela delle condizioni di lavoro;
• Rispettare gli altri obblighi di legge, gli accordi e i contratti collettivi applicabili .​

Per ulteriori dettagli e per monitorare l’uscita del Decreto attuativo da parte dell’INPS, si consiglia di consultare periodicamente il sito ufficiale dell’INPS e iscriversi ai canali informativi disponibili.​

PagheOpen gestisce il Bonus Donne 2025. Ricordiamo la possibilità di scaricare il software gratuitamente dal sito: