I vantaggi del Bonus Donne

Il bonus donne 2025 è un’agevolazione contributiva che offre diversi vantaggi ai datori di lavoro che assumono determinate categorie di lavoratrici.
I principali vantaggi sono:

• Esonero contributivo totale: Il datore di lavoro è esonerato dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a suo carico.
• Importo massimo: L’esonero può arrivare fino a un massimo di 650 euro al mese per ogni lavoratrice assunta.
• Durata: La durata del bonus varia in base alla situazione della lavoratrice, ma può arrivare fino a 24 mesi.
• Contratti agevolati: L’incentivo si applica alle assunzioni a tempo indeterminato, incluse le trasformazioni di contratti a tempo determinato.
• Compatibilità: Il bonus è cumulabile con altre misure, come la “maxi-deduzione” fiscale per le nuove assunzioni e l’esonero dell’1% per le aziende in possesso della certificazione di parità di genere.

Per usufruire del bonus, le aziende devono rispettare specifici requisiti, come l’incremento occupazionale netto e la regolarità contributiva. Le lavoratrici, a loro volta, devono rientrare in determinate categorie di svantaggio occupazionale, come ad esempio:

• Donne disoccupate da almeno 24 mesi.
• Donne disoccupate da almeno 6 mesi e residenti nelle regioni del Mezzogiorno (Zona Economica Speciale, ZES).
• Donne impiegate in settori con un’elevata disparità di genere.

PagheOpen gestisce il Bonus Donne e si può procedere per l’inserimento come indicato dell’immagine sotto:

Ricordiamo la possibilità di scaricare gratuitamente il software.