Certificazione Unica 2026: Guida Completa a Scadenze, Novità e SanzioniCertificazione Unica 2026: Guida Completa a Scadenze, Novità e SanzioniCertificazione Unica 2026: Guida Completa a Scadenze, Novità e SanzioniCertificazione Unica 2026: Guida Completa a Scadenze, Novità e Sanzioni
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Certificazione Unica 2026: Guida Completa a Scadenze, Novità e Sanzioni

13 Febbraio 2026

In questo articolo andiamo a riassumere i pilastri fondamentali per datori di lavoro e consulenti in merito alla Certificazione Unica 2026: scadenze, novità normative e il regime sanzionatorio.

Ecco un riassunto dei punti principali:

1. Le Scadenze per il 2026

Il calendario ricalca quello degli anni precedenti, con una data chiave da segnare in rosso:

  • 16 marzo 2026: è il termine ultimo sia per l’invio telematico all’Agenzia delle Entrate (per le certificazioni contenenti dati necessari per la dichiarazione precompilata), sia per la consegna del modello sintetico al lavoratore (dipendente o autonomo).
  • 31 ottobre 2026: termine per l’invio delle certificazioni che contengono esclusivamente redditi esenti o non dichiarabili tramite precompilata (es. redditi di lavoro autonomo professionale).

2. Le Novità del Modello 2026 (Redditi 2025)

L’articolo evidenzia i cambiamenti legati alla riforma fiscale e alle misure temporanee:

  • Riforma IRPEF: recepimento degli scaglioni e delle aliquote vigenti nel 2025 (accorpamento del primo e secondo scaglione al 23% fino a 28.000 euro).
  • Fringe Benefit: gestione delle soglie di esenzione differenziate (1.000 euro per la generalità dei dipendenti e 2.000 euro per chi ha figli a carico).
  • Bonus Natale (100 euro): indicazione del bonus erogato ai lavoratori dipendenti che ne hanno fatto richiesta (previsto dal D.L. Omnibus).
  • Trattamento integrativo: conferme e modalità di calcolo per il bonus (ex Bonus Renzi) in base ai nuovi limiti di reddito.
  • Sgravio contributivo mamme: monitoraggio dell’esonero previsto per le lavoratrici con figli.

3. Sanzioni

Il regime sanzionatorio resta rigoroso per incentivare la correttezza dei dati nella fase della “precompilata”:

  • 100 euro per ogni certificazione omessa, tardiva o errata.
  • In caso di errata trasmissione, la sanzione non si applica se la correzione avviene entro 5 giorni dalla scadenza.
  • Se la correzione avviene entro 60 giorni, la sanzione è ridotta a un terzo (circa 33,33 euro per certificazione), con un tetto massimo che può arrivare a 50.000 euro per sostituto d’imposta.

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