Quattordicesima 2026: cosa c’è da sapere tra buste paga e pensioni

Con l’arrivo dell’estate torna uno degli adempimenti più attesi dell’anno: la quattordicesima mensilità. Facciamo un rapido riepilogo dei requisiti e delle scadenze per il 2026, distinguendo chiaramente tra dipendenti e pensionati.

Per i lavoratori dipendenti: l’erogazione in busta paga

Non tutti i lavoratori ne hanno diritto: la quattordicesima non è prevista dalla legge, ma dipende esclusivamente dai singoli CCNL (come Commercio, Turismo, Studi Professionali, Alimentari).

• Quando arriva: In base al contratto applicato, viene erogata tra la fine di giugno e la metà di luglio.
• Come si calcola: Matura sulla base dei mesi effettivamente lavorati nel periodo di riferimento (di norma dal 1° luglio dell’anno precedente al 30 giugno dell’anno corrente).

Per i pensionati: la somma aggiuntiva INPS

Per chi è in pensione, la quattordicesima è un beneficio erogato d’ufficio dall’INPS con il rateo di luglio, ma spetta solo in presenza di specifici requisiti:

• Età: Avere compiuto almeno 64 anni.
• Reddito: Spetta ai pensionati con un reddito complessivo personale fino a 2 volte il trattamento minimo INPS (calcolato in base alle tabelle e alle rivalutazioni ufficiali per il 2026).

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