
Cassa Commercialisti: arriva l’F24 (e la causale E150). Ecco cosa cambia davvero.
3 Aprile 2026Lavoro Agricolo 2026: Nuove Aliquote INPS e Guida ai Contributi

L’INPS ha ufficializzato le tabelle contributive valide per l’anno 2026 per i datori di lavoro agricolo che impiegano operai a tempo determinato (OTD) e a tempo indeterminato (OTI).
I punti chiave dell’aggiornamento:
- Aliquote per la generalità delle aziende: Per la maggior parte delle imprese agricole, l’aliquota complessiva è fissata al 30,50%. Di questa quota, l’8,84% rimane a carico del lavoratore, mentre la parte restante è a carico del datore di lavoro.
- Aziende “Industriali”: Per le aziende agricole che svolgono processi produttivi di tipo industriale, l’aliquota sale al 32,30% (mantenendo invariata la quota del lavoratore all’8,84%).
- Conferma delle Agevolazioni Territoriali: Restano attive le storiche riduzioni per le zone svantaggiate, che rappresentano un risparmio fondamentale per le aziende:
- Zone montane o particolarmente svantaggiate: Sconto del 75% sui contributi.
- Zone svantaggiate: Sconto del 68%.
- Lavoro Occasionale Agricolo (LOAG): La circolare chiarisce che anche per i rapporti di lavoro occasionale si applicano le aliquote previste per gli operai a tempo determinato (OTD), facilitando la gestione semplificata di queste figure.
- Piccoli Coloni e Compartecipanti Familiari: Vengono confermate le istruzioni per il cosiddetto “trascinamento delle giornate”, con l’obbligo per i concedenti di inviare il modello SC95 per usufruire dei benefici.
Con PagheOpen, che è sempre aggiornato secondo le ultime normative, è possibile gestire il Lavoro Agricolo. Ricordiamo la possibilità di scaricare gratuitamente il software dal sito.
