Nuovi aumenti dal 1° Novembre per il CCNL Commercio: cosa cambia nei cedolini

Dal 1° novembre entra in vigore la nuova tranche di aumenti retributivi previsti dal rinnovo del CCNL Terziario e Commercio (Confcommercio). L’adeguamento dei minimi tabellari coinvolge tutti i livelli di inquadramento (con un incremento, ad esempio, di +35,00 €/mese per il 4° livello).

Cosa cambia per la gestione paga

L’adeguamento del minimo retributivo non si limita alla paga base, ma ha un impatto diretto su diversi aspetti del cedolino:

• Tredicesima di dicembre: L’incremento del lordo si riflette immediatamente sulla quota maturata a novembre e sul calcolo della tredicesima in erogazione a fine anno.
• TFR e Contributi INPS: Aumentano proporzionalmente sia l’imponibile previdenziale sia la quota di accantonamento mensile del TFR.
• Gestione Superminimi: È fondamentale verificare la natura dei superminimi individuali presenti in anagrafica per valutare se siano assorbibili dall’aumento contrattuale o se debbano sommarsi allo stipendio.

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Aggiornare manualmente le tabelle retributive per ogni dipendente espone al rischio di sviste e conguagli correttivi a fine anno.

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